Binnen bedrijven en instellingen is het goed functioneren van afdelingen en teams van groot belang. Indicatoren als klanttevredenheid en medewerkertevredenheid worden voor een belangrijk deel beïnvloed door de onderlinge samenwerking en communicatie binnen het team.
Teamcoaching richt zich met name op deze aspecten. Ook wordt gekeken naar het beter benutten van de persoonlijke kwaliteiten van de individuen binnen het team, naar effectievere werkmethoden en naar het onderling werkplezier. Voorwaarde voor een goed teamresultaat is dat doelen, middelen en afspraken door iedereen gedragen worden. Zo kunnen teams boven zichzelf uitstijgen en synergie bereiken.
